Informacije

Ispravljanje pogrešaka i poboljšanje poslovnih rezultata – priprema, obuka

Sva postignuća, bila ona na golf terenu ili na radnome mjestu, započinju pripremom. Prije no što udarimo prvu lopticu ili oba...

Kontrola emocija, disciplina, pretjerana uporaba 'biča', rješavanje konflikata i negativnosti

Lako je postati nestrpljiv s negativnim ljudima. Međutim, nije nužno čak i kad je moguće - pokazivati nezadovoljstvo kad...

Ljudi - strateški potencijal organizacije, certifikat Poslodavac Partner

Menadžment ljudskih potencijala odnosi se na strategije, poslove i aktivnosti koje se kreiraju i bave zaposlenicima u organizaciji, njihovom učinkovitosti, proizvodnosti, motivaciji i st...

Osobine uspješnog lidera

Neovisno o tome provode li vlastite ili tuđe zamisli, rade kako bi zajamčili ostvarenje planiranog. Ništa ne pogoduje jačanju vještina...

Komunikacija i obuka za postizanje rezultata

U današnje je vrijeme posao menadžera više no ikad usmjeren na razvoj djelatnika. Ako smo u stanju stvoriti ozrač...

Što je bitno zaposlenicima - stimulativan i ispunjavajuć rad

U biltenu Američkog društva za obuku i razvoj od listopada 2003. objavljeno je kako je danas za većinu zaposlenika poticaja...

Poboljšanje poslovnih rezultata

Mogu biti stresne za menadžere i članove osoblja. Pojedini su menadžeri toliko zabrinuti da će učiniti suradnike nezadovoljnima da daju neopravdano visoke ocjene njihovih po...

Pravila za ispravljanje pogrešaka i praćenje rada

Kad ljudi odbijaju prihvatiti odgovornost, možemo ih biti prinuđeni službeno podsjetiti na njihove dužnosti prije daljnjeg djel...

Zapošljavanje, provjeravanje i izgled kandidata

Većina menadžera smatra da je zapošljavanje novih radnika samo iritantna smetnja u odnosu na njihovu stvarnu funk...

Dobri govornici, poslovna sigurnost, programska podrška, osiguravanje resursa i planiranje zadataka

Dobri govornici oni su koje nam nikada nije teško slušati i oni koji uvijek znaju što treba reći, što treba prešutjeti i kada treba stati. Ukoliko želite postati boljim govornikom, sva...

Tajne uspješnih direktora

U čemu je razlika između prosječnih i sjajnih lidera? BBC je razgovarao sa nekima od njih pokušavajući dati odgovor na pitanje kako su zapravo stigli do vrha. Stručnjaci iz svih krajeva svijeta...

Blokiranje kreativnosti, razvoj kreativnosti modifikacijom i eliminacijom

Nije nužno da svaka ideja funkcionira ili je vrijedna provedbe. Međutim, ako samo razmislimo o njoj i porazgovaramo s drugima o njoj, možemo testir...