Informacije

Standardi postignuća trebaju biti mjerljivi, proučite druga područja

Autor: Netinfo.hr
Datum: 01.04.2021

Standardi postignuća su egzaktni, mjerljivi uvjeti koji moraju postojati kako bi posao bio dobro obavljen. Ti su standardi orijentirani na rezultate, a ne na aktivnosti. Premda možemo stvarati vlastite standarde, o njima postižemo dogovor s višom razinom menadžmenta. Tijekom provođenja, moguće je dokazati kako pojedini standard jest ili nije dosegnut. To ga čini objektivnim, a ne subjektivnim te eliminira strah od procesa revidiranja radnih rezultata.

Evo nekih pitanja koja se koriste za određivanje jačine standarda postignuća: 

Je li unutar naše kontrole ili domene? 

Mjerimo li rezultate ili samo kvantificiramo aktivnosti? 

Gdje očekujemo savršenstvo?