Pandemija je promijenila gotovo svaki aspekt našeg života, a jedan od najvidljivijih zaokreta dogodio se na tržištu rada. Rad od kuće, nekoć tek povremena povlastica pojedinih radnika, danas je postao uobičajena praksa u mnogim sektorima. No, kako svaka promjena nosi i cijenu, postavlja se pitanje: jesu li radnici spremni odreći se dijela plaće kako bi zadržali fleksibilnost koju donosi rad na daljinu?
Prema podacima Eurostata, udio zaposlenika u europodručju koji barem povremeno rade od kuće udvostručio se između 2019. i 2024. godine. Ta se praksa, potaknuta izvanrednim okolnostima pandemije, zadržala i u "novoj normalnosti". U mnogim tvrtkama hibridni model rada (kombinacija rada iz ureda i od kuće) postao je novi standard.