Hrvatska posljednjih godina vodi intenzivnu kampanju protiv neprijavljenog rada, a jedno od najupečatljivijih oruđa u toj borbi postala je javna „crna lista“ poslodavaca. Sustav je uveden Zakonom o suzbijanju neprijavljenog rada iz 2022. godine, a primjena je započela 2023. godine. Od tada je Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike na ovu digitalnu evidenciju već upisalo 576 tvrtki i obrta. „Crna lista“ predstavlja službenu, javno dostupnu bazu podataka na mrežnim stranicama Ministarstva, u kojoj se objavljuju nazivi i osnovni podaci o poslodavcima zatečenima u prekršajima neprijavljenog zapošljavanja. Njezin je cilj informirati javnost o poslodavcima koji krše radno zakonodavstvo te istodobno djelovati preventivno na druge sudionike tržišta rada. Lista predstavlja svojevrsnu „evidenciju srama“ koja jasno pokazuje odlučnost države da stane na kraj sivoj ekonomiji.
Premda na popisu dominiraju manja poduzeća i obrti, među prijavljenima nalaze se i veće korporacije, uključujući i poznatu Nexe grupu, što ukazuje na to da neprijavljeni rad nije pojava ograničena samo na mikro i male poduzetnike. Time „crna lista“ služi i kao važan signal poslovnoj zajednici o potrebi poštivanja radnih propisa te o reputacijskom riziku koji proizlazi iz njihovog kršenja.