Negativan stav društva zasnovan na stereotipima i predrasudama o slabijim radnim potencijalima osoba s invaliditetom jedan je od najvećih zapreka zapošljavanju osoba s invaliditetom. Mnogi poslodavci još uvijek gaje predrasude i strahove glede zapošljavanja osoba s invaliditetom u smislu da trebaju uložiti sredstva kako bi stvorili preduvjete osobi s invaliditetom za osnovne uvjete za rad, a i velik broja poslodavaca pretpostavlja kako zapošljavanje osoba s invaliditetom podrazumijeva njihove česte odlaske na bolovanje, traženje zamjenskih zaposlenika a na kraju sve to znači povećanje ukupnih troškova zaposlenja.