Loša atmosfera na poslu, što kada su kolege iritantne, nepodnošljive, kako izbjeći sukob na poslu i kako se nositi sa mobingom

  • netinfo.hr
  • 11.05.2018

Loša atmosfera na poslu

Nikako nije ugodno raditi u lošoj atmosferi. Loše raspoloženje, ljutnja, stres i sve ostalo nije baš dobrodošlo na poslu. Negativna energija može loše utjecati i na sam posao. tada zaposlenici manje rade i teže im ide ispunjavanje zadataka. tada opet može nastati stres upravo zbog neodstatka vremena, a posao se nije obavio. 

Pokušajte vi sami biti primjer dobrog raspoloženja na poslu. Naravno, nećete to moći baš svaki dan, ali pokažite drugima da ste dobre volje. Dobre emocije mogu se prenositi dalje i poznato je da ljudi nesvjesno oponašaju druge ljude s kojima su često u kontaktu. Postoji li neku problem, pristupite mu smireno, recite sebi i drugima da ćete riješiti nastali problem u koracima. Tako ćete smiriti cijelu situaciju. Ukoliko se ne slažete s nekime tada svedite komunikaciju na minimum. S kolegama se morate razgovarati o poslu, ali ne morate ulaziti u detalje svog privatnog života. Trpite li možda mobbing nemojte čekati, odmah ga prijavite šefu ili nadređenoj osobi koja će takvu situaciju rješavati odmah. Nema razloga da na posao dolazite u grču, sve možete riješiti. Samo probajte ostati smireni onda kada postane malo teško. 

Što kada su kolege iritantne

Ponekad ne možemo izbjeći iritantne kolege. Na svakom ih poslu vjerojatno ima i često smo samo uljudni kada se s njima družimo. Nečije priče zaista mogu umoriti čovjeka, te neki ljudi jednostavno cijede energiju iz nas i tu ništa ne možemo. Radimo s tim ljudima svaki dan i moramo se jednostavno prilagoditi. Možemo nekako i pronaći način da se izvučemo iz razgovora a da izbjegnemo neugodnosti.

Pokušajte na ljubazan način reći određenom kolegi da imate toliko posla da ne stignete ovoga trena razgovarati, da se možete par minuta podružiti tokom stanke. Također, možete jednostavno poslušati što ima za reći i naoružati se strpljenjem, samo što će vam to biti još napornije. Budite suzdržani, nemojte previše odgovarati na njegove ili njezine priče, na taj način će možda kolega shvatiti da vas ne zanimaju takvi razgovori. Trebati će vam dosta strpljenja s takvim osobama jer takve osobe jednostavno ne vide da su iritantne ili da njihove priče smetaju drugima. Nemojte im to uzeti za zlo, nađite samo pravi način kako ćete se izvući iz sitničavih razgovora.

Što učiniti ako imate kolege koje ne podnosite

Na poslu se uvijek nađe barem jedna kolegica ili kolega kojega ne možete podnijeti. To je jednostavno tako i ne možete se sa svime slagati. takva osoba vam možda ne odgovara jer je jako glasna, smatra se najpametnijom, agresivna je, često ulazi u sukobe i slično. Morate zapamtiti da je takva osoba navikla na svoje ponašanje kakvo je i da vjerojatno ima manjak samopouzdanja te se vrlo često osjeća ugroženo što rezultira takvim ponašanjem. 

Možete se obraniti od takvih ljudi, ali će vam vjerojatno trebati malo vremena da i sami shvatite kako. Kada utvrdite što vam točno smeta kod te osobe tada ćete znati i kako se postaviti. Nemojte šutjeti ako vas nešto zasmeta, dajte toj osobi do znanja da njezino ponašanje nije prihvatljivo i da se sve može riješiti na mirniji način. Ne morate sa svima na poslu biti prijatelj, to su vaši kolege i s njima možete komunicirati samo onda kada je potrebno i vezano uz posao. Ako vam netko ne odgovara tada se nemojte previše upuštati u neke razgovore i druženja s tom osobom nego nađite način da ju izbjegavate. Neki ljudi jednostavno kradu energiju već nakon par rečenica, pa je najbolje maknuti se od tih ljudi ako je to moguće.

Kako izbjeći sukob na poslu

Sasvim je normalno da se svi ne mogu slagati, pogotovo na poslu. Različiti karakteri, pa razne ideje i razna viđenja događanja i situacija. Ponekad se mogu dogoditi situacije gdje može doći do nekog konflikta. Iako to ne želimo, može doći do svađe, prepirke te situacija na poslu može postati dosta neugodna radi toga, a to ne želimo. 

Sukobi se ponekad ne mogu izbjeći, ali to bar možete pokušati. Dođe li do neke napete situacije, pokušajte se već odmah na početku smiriti. Izađite iz prostorije, prošećite, udahnite duboko te probajte sagledati situaciju prije nego reagirate. Uvijek je bolje izbjeći sukobe jer ipak morate svaki dan raditi sa tim kolegama i ljudima, pa je bolje izbjeći konflikte i neugodne situacije. Smirenim razgovorom se uvijek bolje riješavaju problemi nego vikom i svađanjem. 

Kako se nositi sa mobingom na poslu

Mobing na poslu treba shvatiti ozbiljno. Radi se o zlostavljanju na radnom mjestu, a uključuje zlostavljanje nadređenog prema zaposleniku ili između kolega na istim pozicijama. Najčešće se radi o verbalnom vrijeđanju, omalovažavanju, pogrdnim imenima, te se događa s nekom namjerom, tj. želi se nekoga namjerno poniziti, isključiti iz društva i slično. 

Najčešće se radi onim osobama koje su dobre u svom poslu, ne žele konflikt te često i šute o onome što im se događa. Često su i omiljeni u društvu, te izražavaju neslaganje sa drugima i sa nadređenima, a često se radi i o ženama. Oni koji zlostavljaju su obično osobe koje vole kontrolirati druge i osjećaju se moćno kada druge ponižavaju. Ponekad se zlostavljači ponašaju tako jer su frustrirani i koriste druge ljude kao ispušni ventil. Naravno, mobing nije nikada opravdan, te se tako nešto ne smije zanemarivati niti šutjeti o tome. Trebate odmah stati tome na kraj. Potražite pomoć kod kolege, razgovarajte s nekime pa i sa odvjetnikom ako je to prešlo neke granice. Recite svom zlostavljaču da je takvo ponašanje neprihvatljivo i da to nećete trpiti. Najgore je bojati se i strahovati, napravite to radi sebe i obranite se već na prvom znaku mobinga.